文章详情
是指在某些情况下，当外加报酬和内感 报酬兼得的时候，不但不会使工作的动机力量培增，积极性更高，反而其效果降低，变成是二者之差，外加报酬（主要是奖励）反而会抵消内感报酬的作用。
https://www.douban.com/group/topic/4940262/
top
联系电话：86057139 | 地址：山东省青岛经济技术开发区前湾港路579号 | 办公信箱：skdxsc@sdust.edu.cn | 邮编：266590
CopyRight 2015 © 山东科技大学学生工作处(部)
