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赞扬而不是批评是帮助别人进步的最佳方法,对自己也一样
作者:   发布时间:2021-10-12  

斯金纳的操作性条件反射理论证实了这一点。

正强化(使用正强化物:比如口头赞扬、物质奖励)可以塑造或加强个体的良好行为,比如孩子放学后认真写完作业,父母可以奖励孩子玩半小时游戏,这样可以增强孩子的积极性。

而惩罚(使用负强化物:比如批评、肢体暴力)虽然可以产生即刻的行为变化,但会诱发很多难以预料的问题。

比如,孩子期中考试的成绩不太理想,父母把孩子狠狠地揍了一顿,并威胁到如果期末考试没有达到目标会受到更大的肢体惩罚。

可以预料到的是,在接下来的一段时间,孩子会努力学习,实现父母的期待。

但请注意,简单粗暴的教育方法带来的是低效的反馈。刊登在杂志《美国心理学会》(American Psychological Association)的一项研究表明,惩罚,尤其是涉及疼痛或羞辱的惩罚,通常不会带来很长久的效果。也就是说,惩罚带来的即可的行为变化只是暂时的,孩子很快便会回到之前的行为模式中。

从这个角度来讲,好了伤疤忘了疼,也是同样的心理状态。

同时,惩罚还会给孩子带来过大的压力。在期末考试之前,孩子如果感觉自己不能取的好成绩,他们可能会通过作弊等不正当手段(比如作弊)来获得好成绩,从而避免父母的惩罚。

值得一提的是,负强化和惩罚并不是一回事。负强化是取消负强化物,比如不再批评、不再使用肢体暴力解决问题。而惩罚是施加负强化物,比如批评、使用肢体暴力解决问题。

这是心理学考研的一个重要考点,通常以选择题和简答题的方式呈现。

有意思的是,在《捉鬼敢死队》里,由比尔·莫瑞饰演的Dr. Peter Venkman也犯了这个错误。他误把惩罚(电击惩罚)视为了负强化。

文章转载自知乎。