11月19日，山东省2017年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动暨山东科技大学2017年秋冬季大型招聘会在我校举行，来自全国20个省（市）的1260余家企业、机构来校揽才，提供各类就业岗位4万余个，岗位涉及机械、煤炭、材料、化工、电气、信息、财经、法学等80多个种类，参会单位数量和提供岗位数量均创新高，吸引了近万名毕业生前来求职。

    校领导袁俊平、尹华、刘新民，学校有关部门负责人、各学院主要负责人来到招聘会现场，与参加招聘会的用人单位和学生代表深入交谈，详细了解招聘和求职情况。

袁俊平在与用人单位代表的交流中,表达了对企业来校招聘的感谢；与毕业生交流时，勉励毕业生树立正确就业观念，争取早就业、就好业；要求学校相关部门在全方位搭建招聘平台的同时，不断创新工作方法，更好地促进我校毕业生就业。

    上午9时许，记者看到各招聘展位前被求职学生挤得满满的，前来应聘的学生身着正装，手持精心准备的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流中，积极与企业招聘人员交流，主动了解用人单位的情况，部分热门企业、岗位面前甚至排起了长队。“多投一份简历就多一个就业机会，现在就业竞争激烈，招聘会提供了这么好的机会，我一定要抓住这个平台，选择一个比较满意的工作。”毕业生小李拿着准备好的一摞简历，寻找着心仪“东家”。不少学生当场与用人单位达成了就业意向，部分学生准备参加用人单位后续组织的笔试、面试。

    招聘企业的工作人员也十分热情，纷纷拿起宣传单向来往的应聘学生介绍企业情况和各种薪酬待遇。多家企业表示，选择人才更加开放，已不再局限于特定专业的学生，希望招到能吃苦、有责任心，基础知识扎实、实际操作能力强的毕业生。

    来校招聘的企业有往年的招聘大户，也有今年首次来我校挑选人才的大企业。他们对我校毕业生的综合素质给予了高度评价，也对招聘会的组织给予了充分肯定。“公司里有很多山科大的毕业生，他们表现优秀，有担当，已经把学校的招牌打起来了，这也是吸引我们来这里招聘人才的原因。”招聘人员边整理简历边告诉记者，此次招聘会让他们发现了很多能吃苦、有韧性的优秀人才。

    青岛人社局、潍坊人社局等工作人员在招聘现场进行宣讲，他们不仅组织当地企业“组团”来校招聘，还给毕业生带来了优厚的政策，如青岛“千帆计划”、潍坊“人才集聚工程”，吸引了众多毕业生围观。

    本次招聘会设三个会场，不需门票，不设门槛，学生可以自由出入会场，这给低年级学生进出会场、“预应聘”提供了便利。部分低年级学生纷纷到场，感受招聘会氛围，熟悉招聘流程和要求。今年大三的小孙坦言，提前参加招聘会，就是抱着多学习、“试试水”的心态，了解就业形势和单位招聘情况，精准定位自己。

    学生工作处有关负责人表示，学校高度重视此次招聘会，专门召开招聘协调会，对本次招聘会各项工作进行部署；广泛邀请单位来校参会，积极调动各部门、各单位力量，向校友单位、合作单位及招聘需求与学院专业设置相匹配的各用人单位广发邀请，与青岛、潍坊等地市人社局积极沟通，邀请各地市组团来校招聘；招聘会前，为方便毕业生提前了解招聘企业，就业指导中心充分利用各种渠道发布参会企业信息，便于学生查找心仪企业。

    据了解，自9月份以来，校园招聘会持续火爆，共计有1980余家用人单位来校招聘，提供就业岗位5.5万余个。截止目前，共举办专场招聘会255场，还举办了淮安市“名校优生”产业人才招聘会、无锡市企业招聘会、校友企业招聘会、大唐集团校园招聘会，另有中铁、中交、兖矿等52家企业集团携子公司来校招聘。（记者/责编：韩洪烁  学生记者：荣腾 盛新娅  通讯员 刘亮亮）

校领导与参加招聘会的用人单位代表交谈

毕业生了解招聘企业情况

毕业生与企业招聘人员交流

毕业生参加招聘面试

毕业生参加招聘面试

招聘会会场

招聘会现场火爆

招聘会会场