各部门、各单位：
为做好我校暑期勤工助学工作，保障各项工作的有序平稳开展，根据我校《学生勤工助学活动管理办法》精神，结合我校的实际情况，现将2017年暑期校内勤工助学管理工作的有关事项通知如下：
一、校内勤工助学岗位设置及报酬标准
1.岗位设置
本着工作有需求、有必要，且勤工助学学生工作不能替代教职工本职工作的原则，结合本单位实际情况进行申请。
2.报酬标准
办公室助理、实验室助理等助管型岗位报酬标准为30元/天，学生公寓施工监督、教室卫生保洁等劳务型岗位为40元/天。
二、暑期勤工助学申请对象及申请条件
1.申请对象及比例
暑期勤工助学学生为全日制在校本科生，原则上各学院留校勤工助学人数不超过本学院在校生总数的1％。
2.申请条件
（1）遵守国家法律和校规校纪，道德品质良好；
（2）家庭经济困难，生活简朴；
（3）身体健康，心理素质良好，符合岗位要求；
（4）暑期留校期间只能从事校内勤工助学活动，如有考驾照等其他安排的不准予报名。
三、时间安排
1.7月4日前用工单位向学生工作处提出岗位需求申请，填写《山东科技大学2017年暑期勤工助学设岗申请表》（以下简称《设岗申请表》，见附件1），《设岗申请表》由用人单位负责人签字盖章后报学生资助管理中心（行政楼401室）；
2.申请岗位经汇总、审批后，7月7日公布岗位设置情况；
3.7月7日-11日，经学院审核同意留校勤工助学的学生持《山东科技大学2017年暑期勤工助学申请表》（以下简称《申请表》，见附件2）参加意向单位的选聘，被录用的学生将审核后的《申请表》交所在学院;
4.7月13日前，各学院将《山东科技大学2017年暑期勤工助学学生汇总表》（电子版，见附件4）和《申请表》（纸质版）统一报学生资助管理中心，E-mail：sdkdxszz@126.com;
5.7月14日下午16：30，学校召开用人单位和留校勤工助学学生见面会，地点J1-227，签定暑期勤工助学协议；
6.7月22日，参加暑期勤工助学学生正式报到上岗；
7.暑假结束后，各用人单位要及时考核，于9月4日前将《山东科技大学暑期勤工助学考核表》（见附件5）报学生资助管理中心。
四、暑期勤工助学组织和管理
1.严格校内勤工助学学生的选聘制度。本着“谁留人，谁负责”、“谁用人，谁负责”的原则，各学院、 各用人单位要高度重视暑期勤工助学工作，严格申请条件，按照“个人申请、学院审核、用人单位接收、学校审批”的程序，严格把关，确保暑假留校参加校内勤工助学的学生遵纪守法、服从管理，满足勤工助学岗位要求。学校不再组织暑期勤工助学招聘会，由用人单位自行选聘。
2.严格执行校内勤工助学管理制度。各用人单位根据岗位性质，明确暑期校内勤工助学岗位职责，制定详细的工作考核办法，不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业或超过学生身体承受能力、有碍学生身体健康的劳动；要对勤工助学学生进行必要的岗位培训和安全教育，确保学生人身和财产安全；要严格遵守学校的勤工助学管理规定，签订暑期勤工助学三方协议，明确勤工助学工作职责；要加强勤工助学的监督、检查和反馈,做好突发事件的应急处理；参加暑期勤工助学学生住宿由学院和公寓管理中心统一安排，不允许学生在用工岗位住宿。
3.严格请销假制度。经批准留校勤工助学的学生原则上整个暑假期间要坚守工作岗位，对有特殊情况确需离岗的，学生需提交《山东科技大学暑期勤工助学请假条》（见附件3），由用人单位审批后，经所在学院同意，报学生资助管理中心审批备案后，方可离校。学生返校后，要及时到用人单位、学院和学生资助管理中心销假。
4.严格考核机制。各学院、各用人单位要指定专职老师负责勤工助学学生的教育管理，定期检查勤工助学学生的工作执行情况、完成情况和纪律遵守情况等，客观、公正地对学生勤工助学工作情况进行评价，对未按要求完成工作任务或有违纪行为的学生，各用人单位要给予批评教育；对情节严重的，视情况扣除部分工资，并及时向学院和有关部门反馈情况。暑假期间，学生资助管理中心将组织专人不定期检查学生暑假期间的工作情况。
5.做好暑期勤工助学学生关爱工作。各学院、各用人单位要关爱暑期在岗学生的日常工作和生活，合理安排勤工助学工作量，如无特殊情况，原则上不允许中途辞退学生、调换学生；要经常性深入学生工作区域、住宿地点，了解学生情况，保障学生暑假期间的学习和生活。
6.其他未尽事宜，请与学生资助管理中心联系（行政楼401室），联系人：张婕，联系电话：86057741。
附件：1.山东科技大学2017年暑期勤工助学设岗申请表
2.山东科技大学2017年暑期勤工助学申请表
3.山东科技大学暑期勤工助学请假条
4.山东科技大学2017年暑期勤工助学学生汇总表
5.山东科技大学暑期勤工助学考核表
学生工作处
2017年6月29日
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