白昌赫，男，27岁，共青团员，2016年毕业于山东科技大学采矿工程专业，现任东滩煤矿综掘一区技术负责人、助理工程师。自参加工作以来，先后担任综掘一区技术员、技术负责人职务。工作期间立足本职岗位，努力创新工作，加强业务学习，不断提高专业知识水平和业务能力，较好完成了各项工作任务，为矿井高质量发展做出了积极贡献。

一、严格履职尽责，促进矿井安全发展

担任综掘一区技术员、技术负责人期间，该同志严格履职尽责，积极担当作为，先后参与东滩煤矿3306轨顺、3307运顺、3302运顺、63_上02轨顺、43_下102运顺、防冲实操培训巷道等掘进工作面的指导施工。

2020年9月，圆满完成“63_上02轨顺智能化综掘工作面”现场会迎检工作。现场会准备期间，该同志负责63_上02轨顺工作面的施工措施准备、掘进技术指导、现场牌版制作、外围形象提升等多工作，较好地完成了矿领导交予的迎检任务。

2021年9月-11月，该同志再次协助综掘一区完成“63_上07运顺智能化综掘工作面”的建设工作，建设期间该同志作为工区技术负责人，对现场关键工程、关键部位、关键环节安全措施的落实重点把关，做好技术指导工作。同时，该同志针对“智能化”这一特点，制作现场各类宣传牌板、宣传标语，使得现场安全生产标准化上升到一新境界。

二、不断创新创效，强力推进安全生产

该同志把握“科学技术是第一生产力”这一理念，在实践中重创新，在困境中求突破，针对现场存在的各种问题进行创新改造，提高生产效率，走出一条创新驱动生产之路。该同志工作期间，获得《一种高安全性煤矿用开采掘进掩护支架》、《一种煤矿掘进机的支撑固定装置》实用新型专利两个。

在3302运顺掘进现场，发现综掘工作面迎头使用的防护网工序复杂、费时费力，经过工艺改良，研制、推广了“掘进工作面迎头可复用压网装置”、“掘进工作面迎头防护网升降装置”。

在6302运顺掘进工作面，为解决综掘工作面频繁延移机尾困难的问题，提高掘进施工效率及安全系数，该同志参与研制了“自移式皮带机尾”。投入使用后，每季度增加掘进进尺80m，直接经济效益15.12万元，减少人工支出8.3万元。

此外，该同志还参与设计、改进了“皮带机头清扫器”、“自动伸缩截割头护罩”、“巷道制动洒水喷雾装置”等多个创新项目，任职期间共计获得《掘进工作面迎头可复用压网装置的研究与应用》、《掘进工作面迎头防护网升降装置的研制与应用》、《综掘工作面施工工艺优化研究》共计三项技术革新奖，《综掘工作面煤流集控系统的研究与应用》、《无极绳绞车压绳轮改造与应用》两项科技进步奖。

三、持续加强学习，全面提升自身水平

该同志注重加强采掘专业技术理论学习，并用先进的理论指导实践和创新，参与作业规程和安全技术措施的编制。该同志参加工作以来，编制规程、措施200余份，其规程、措施获得矿《优秀作业规程及施工措施》一等奖4次，二等奖3次，三等奖2次。

该同志根据生产实际情况，结合自身经验撰写了《煤矿掘进新技术的现状与发展趋势》、《煤矿煤层巷道掘进支护技术工艺的探讨》、《复杂地质条件下的煤矿掘进支护技术应用解析》、《煤矿支护用喷射混凝土技术与装备研究综述》等6篇论文。

四、坚持标准要求，促进提高履职能力

该同志工作以来，始终以高标准、严要求约束自己，谦虚谨慎对待所有问题，继续保持谦虚好学的态度，多学习掌握矿井生产多方面知识，更好的服务于矿井的安全生产。先后参加了“巷道支护”高级研修班培训、“掘进技术管理人员业务能力提升培训班”，通过各类培训不断完善自我，争取进步。

五、近年来取得的主要荣誉及奖励

2018年度兖州煤业股份有限公司东滩煤矿“优秀共青团员”。

2019年度兖矿集团有限公司矿级“优秀高校毕业生”。

2019年度兖州煤业股份有限公司东滩煤矿“优秀共青团员”。

2020年度兖矿集团有限公司集团公司级“优秀高校毕业生”。

2020年度兖州煤业股份有限公司东滩煤矿“优秀共青团员”。

实用新型专利：《一种高安全性煤矿用开采掘进掩护支架》。

实用新型专利：《一种煤矿掘进机的支撑固定装置》。

技术革新奖：《掘进工作面迎头可复用压网装置的研究与应用》。

技术革新奖：《掘进工作面迎头防护网升降装置的研制与应用》。

技术革新奖：《综掘工作面施工工艺优化研究》。

科技进步奖：《综掘工作面煤流集控系统的研究与应用》。

科技进步奖：《无极绳绞车压绳轮改造与应用》。